FAI 138 HORAS EXTRAS CANDO DEBE FACER 100 HORAS.
TEN QUE TER 14 DÍAS FESTIVOS EN VEZ DE 12 QUE DI A EMPRESA.
PODE PAGALAS SE O TRABALLADOR ESTÁ DE ACORDO COA DECISIÓN.
1 MES SE SON NATURAIS.
30 DÍAS DE TRABALLO SE SON LABORAIS.
30 DÍAS SEN CONTAR DOMINGOS E FESTIVOS SE SON HÁBILES.
A VISTA DE PAXARO TEMA VI
Hace 16 años
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